Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników
Kto może skorzystać z dofinansowania wynagrodzeń pracowników?
Z dofinansowania wynagrodzeń pracowników możesz skorzystać, jeżeli jesteś przedsiębiorcą, który na dzień 30.09.2020 r. prowadził działalność gospodarczą, gdy Twój przychód uzyskany w jednym z trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku był niższy w następstwie wystąpienia COVID-19 co najmniej o 40 % w stosunku do przychodu uzyskanego w miesiącu poprzednim lub w analogicznym miesiącu roku poprzedniego.
Możesz skorzystać ze wsparcia, jeżeli prowadzisz działalność oznaczoną PKD:
- 47.71.Z,
- 47.72.Z,
- 47.81.Z,
- 47.82.Z,
- 47.89.Z,
- 49.39.Z,
- 56.10.A,
- 56.10.B,
- 56.21.Z,
- 56.29.Z,
- 56.30.Z,
- 59.11.Z,
- 59.12.Z,
- 59.13.Z,
- 59.14.Z,
- 59.20.Z,
- 74.20.Z,
- 77.21.Z,
- 79.90.A,
- 82.30.Z,
- 85.51.Z,
- 85.52.Z,
- 85.53.Z,
- 85.59.A,
- 85.59.B,
- 86.10.Z (w zakresie działalności leczniczej polegającej na udzielaniu świadczeń w ramach lecznictwa uzdrowiskowego lub realizowanej w trybie stacjonarnym rehabilitacji leczniczej),
- 86.90.A,
- 86.90.D,
- 90.01.Z,
- 90.02.Z,
- 90.04.Z,
- 91.02.Z,
- 93.11.Z,
- 93.13.Z,
- 93.19.Z,
- 93.21.Z,
- 93.29.A,
- 93.29.B,
- 93.29.Z,
- 96.01.Z,
- 96.04.Z.
Jaka jest wysokość dofinansowania do wynagrodzeń pracowników?
Dofinansowanie wynosi miesięcznie 2000 zł do wynagrodzenia jednego pracownika, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy.
Dofinansowanie to nie może być udzielone pracownikowi zatrudnionemu w okresie krótszym niż 3 miesiące przed dniem złożenia wniosku oraz pracownikowi, którego wynagrodzenie w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku było wyższe niż 300 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (w III kw. roku 2020 przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 5 168,93 zł).
