Celem Programu jest dofinansowanie, za pośrednictwem operatorów, wsparcia szkoleniowego i doradczego dla mikro, małych lub średnich przedsiębiorców w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem, w tym zasobami ludzkimi dla kadry menedżerskiej.
Przeznaczenie dofinansowania:
Usługi doradcze i szkoleniowe, które pozwolą zdiagnozować:
- potrzeby mikro, małego, średniego przedsiębiorstwa
- luki kompetencyjne właścicieli, kadry menedżerskiej lub osób przewidzianych do objęcia stanowiska kierowniczego
oraz przeszkolić menadżerów przedsiębiorstw w tym:
- właścicieli
- pracowników zatrudnionych na kierowniczym stanowisku
- pracowników, wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko kierownicze
Dla kogo:
Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa:
- planujące przeszkolić osoby na stanowiskach kierowniczych lub osoby przewidziane do awansu na stanowisko kierownicze
- spełniające warunki uzyskania pomocy de minimis lub pomocy publicznej
- zobowiązujące się do wniesienia wkładu własnego w wysokości nie mniejszej niż 20% kwoty wsparcia
Pierwszeństwo będą mieli przedsiębiorcy lub ich pracownicy, którzy dotychczas nie korzystali ze wsparcia na usługi rozwojowe.
Regionalizacja:
W zależności od siedziby firmy wnioski są przyjmowane przez jednego z 5 operatorów działających w makroregionach (występują różnice w wysokości dofinansowania pomiędzy makroregionami):
makroregion 1 – woj. warmińsko-mazurskie, podlaskie, kujawsko-pomorskie, pomorskie
makroregion 2 – woj. mazowieckie, lubelskie
makroregion 3 – woj. małopolskie, świętokrzyskie, podkarpackie
makroregion 4 – woj. łódzkie, opolskie, śląskie
makroregion 5 – woj. wielkopolskie, zachodniopomorskie, lubuskie, dolnośląskie
Szczegółowe informacje znajdziecie na stronie: https://doskam.pl/akademia_menedzera-msp/
